Einwilligungserklärung für die Speicherung meiner Bewerberdaten

Hiermit willige ich ein, dass die PSM GmbH, Am Nusskopf 39, in 66578 Schiffweiler, meine personenbezogenen Bewerberdaten auch nach dem Bewerbungsverfahren in ihrem Talentpool speichern darf.
Diese Einwilligung gebe ich für sämtliche in meinen Bewerbungsunterlagen befindlichen personenbezogenen Daten. Diese Daten können beispielsweise aus folgenden Unterlagen und Erhebungen hervorgehen:

– Kurzbewerbung
– Anschreiben, Lebenslauf
– Zeugnisse

Ich willige ein, dass diese Daten genutzt werden dürfen, um für spätere Bewerbungsverfahren erneut Kontakt zu mir aufzunehmen, wenn sich eine geeignete Vakanz in der PSM GmbH ergibt und die Arbeitsgeberin das Bewerbungsverfahren mit mir fortsetzen möchte. Ergibt sich keine neue Position, werden meine Daten spätestens nach 24 Monaten gelöscht.

Meine Einwilligung bezieht sich außerdem auf die personenbezogenen Daten, die gemäß Art. 9 der DSGVO in „besondere Kategorien personenbezogener Daten“ fallen – zum Beispiel eine Angabe zu einer Schwerbehinderteneigenschaft oder ein Foto, über das meine ethnische Herkunft zu erkennen ist. Wir bitten jedoch, auf diese Angaben möglichst zu verzichten, da die Bewertung aller Bewerber
ausschließlich nach Qualifikation erfolgen soll.

Weiterhin gilt die Einwilligung für Daten zu meinen Tätigkeiten und meiner Qualifikation, die allgemein zugänglich sind und im Bewerbungsverfahren gesammelt wurden, zum Beispiel über berufliche soziale Netzwerke. Selbstverständlich hat die Einwilligung keine Auswirkungen auf meine Chancen in diesem Bewerbungsverfahren. Widerrufe ich meine Einwilligung, werden meine Daten unmittelbar nach dem Bewerbungsverfahren gelöscht. Besteht ein berechtigtes Interesse, das der unmittelbaren Löschung der Daten entgegensteht, werden meine Daten unmittelbar nach Wegfall dieses Interesses gelöscht. Dieses berechtigte Interesse kann zum Beispiel die Beweispflicht durch ein Verfahren nach dem AGG sein. Rechtsgrundlage dafür ist Art. 6 Abs. 1 f der DSGVO.

Meine Einwilligung in die Speicherung meiner Bewerberdaten erfolgt freiwillig und kann jederzeit per Mail, telefonisch oder postalisch widerrufen oder ohne Angabe einer Begründung abgelehnt werden. Im Falle eines Widerrufs werden meine Bewerberdaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens durch die PSM GmbH gelöscht.